要回职工集资款，首先需要明确以下几个步骤：

1. 收集证据：搜集与职工集资款相关的所有证据，包括收据、付款凭证、银行转账记录、借条等。这些证据将有助于证明职工集资款的存在和受益人。

2. 了解法律法规：熟悉劳动法和相关法律法规，了解职工集资款的权益保护和追回程序。这将有助于制定正确的策略和行动计划。

3. 协商解决：首先可以尝试与企业或相关方进行协商解决。通过与企业财务部门、人力资源部门或相关负责人沟通，提出合理的要求并提供证据。协商解决可能包括返还欠款、签署还款协议或达成其他形式的和解。

4. 法律途径：如果协商解决无果，可以寻求法律途径。请咨询律师，了解可行的法律程序和追回职工集资款的法律途径。这可能包括提起诉讼、申请仲裁、向劳动监察部门投诉等。

5. 维权组织和媒体曝光：在合适的情况下，可以寻求专业维权组织的帮助，他们通常有丰富的经验和资源来处理类似问题。此外，可以考虑通过向媒体曝光来引起公众关注，迫使相关方采取行动。

6. 监督和追踪：一旦采取行动，需要密切监督和追踪进展。确保遵循法律程序，保持沟通，并及时采取适当的措施来推动追回职工集资款的进展。

需要注意的是，追回职工集资款可能需要时间和耐心。在整个过程中，应坚持依法维权，避免诋毁他人或采取非法手段。