退休年限是指一个人从工作到退休所经历的时间周期。退休年限的计算方法因国家和地区而异，以下是一般情况下的计算方式：

1. 预定退休年龄：每个国家或地区都有规定的法定退休年龄。这通常是根据劳动力市场、社会经济情况和人口结构等因素来确定的。例如，某个国家的法定退休年龄为65岁。

2. 工作年限：将一个人从参加工作到达到法定退休年龄的时间段称为工作年限。工作年限可以通过计算从毕业或开始工作的时间点到达法定退休年龄之间的年数来确定。例如，如果某人从25岁开始工作，法定退休年龄为65岁，则该人的工作年限为40年。

3. 提前退休或延迟退休：有些国家或地区允许人们提前退休或延迟退休。提前退休是指在法定退休年龄之前选择停止工作，而延迟退休是指在法定退休年龄之后继续工作。这些情况下，退休年限会相应地减少或增加。

4. 养老金计划：不同国家或地区的养老金计划也会对退休年限产生影响。养老金计划通常要求参保人在达到一定的缴费年限后才能享受退休金。这些缴费年限可以作为退休年限的考虑因素之一。

需要注意的是，退休年限的计算方法可能因国家和地区的法律规定而有所不同。在实际应用中，还需要考虑到个人的工作情况、社会保障制度、养老金计划等具体因素。最准确的退休年限计算应该咨询相关专业机构或咨询师。