天津个人缴纳社保和公司缴纳社保的主要区别如下：

1. 缴纳对象：个人缴纳社保是指每个在天津市就业的个体劳动者根据自身工资收入的一定比例向社保机构缴纳社会保险费用；而公司缴纳社保是指企业根据员工工资总额的一定比例向社保机构缴纳社会保险费用。

2. 缴纳比例：个人缴纳社保的比例包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等，根据个人工资收入的不同，比例也有所差异；而公司缴纳社保的比例主要包括养老保险、医疗保险、失业保险和工伤保险，生育保险由企业不承担，而是由社会统筹资金支付。

3. 缴费责任：个人缴纳社保是个体劳动者根据自身工资收入自行承担的责任，通过工资代扣的方式缴纳；而公司缴纳社保是企业按照员工工资总额计算并支付的，是企业的法定责任，不可转嫁给员工。

4. 社保待遇享受：个人缴纳社保后，可以享受到相应的社会保险待遇，如退休金、医疗报销、失业救济金等；而公司缴纳社保则是为员工提供社会保险待遇的一种方式，员工可以在需要时申请相应的社会保险待遇。

总结来说，个人缴纳社保和公司缴纳社保的主要区别在于缴纳对象、缴纳比例、缴费责任和社保待遇享受等方面。个人缴纳社保是个体劳动者根据自身工资收入缴纳，而公司缴纳社保是企业按照员工工资总额计算并支付。同时，个人和公司缴纳社保后都可以享受到相应的社会保险待遇。