挣钱多少决定能力的观点认为，一个人挣钱的多少直接或间接地决定了他们的能力水平。这种观点主要强调经济能力对一个人在社会中的影响和地位。

首先，挣钱多少可以反映一个人的职业技能和专业知识。通常情况下，挣钱较多的人往往具备更高的职业技能和专业知识，这使他们能够在竞争激烈的职场中脱颖而出。他们可能接受过更多的教育或具备更多的工作经验，从而拥有更高的能力水平。

其次，挣钱多少可以反映一个人的创造力和创新能力。在市场经济中，挣钱的多少往往取决于一个人是否能够提供有价值的产品或服务。创造力和创新能力使人们能够开发出独特的产品或服务，并满足市场的需求，从而实现经济上的成功。

此外，挣钱多少还可以反映一个人的领导能力和管理能力。在商业领域中，成功的企业家通常能够有效地组织和管理资源，制定合理的商业策略，并在市场中取得成功。挣钱多少可以成为评估一个人领导和管理能力的重要指标。

然而，需要注意的是，挣钱多少并不是衡量一个人能力的唯一标准。人们的能力还受到其他因素的影响，如教育背景、人际关系、个人品质等。此外，有些人可能拥有丰富的知识和技能，但由于其他原因无法实现经济上的成功。

总结而言，挣钱多少可以作为评估一个人能力的参考因素之一。然而，它并不是唯一的决定因素，其他因素也应该被综合考虑。