厦门招商银行是中国一家知名的商业银行，高管待遇在业内普遍较为优厚。以下是厦门招商银行高管待遇的一般情况：

1. 薪资待遇：高管的薪资水平相对较高，通常包括基本工资、绩效奖金、年终奖金等多个方面的收入。具体薪资水平根据职位级别、工作表现和公司业绩等因素而定。

2. 福利待遇：高管享受多项福利待遇，包括商业保险、医疗保险、养老保险等。此外，还有年度旅游、健身俱乐部会员、员工股权激励计划等福利。

3. 职业发展：招商银行重视员工的职业发展，高管可以参与内部培训计划、专业技能提升培训、国内外研修等，提升自身能力和职业素养。

4. 职位晋升：高管有机会在银行内部晋升，根据个人能力和工作表现，可以逐步晋升为更高级别的职位，担任更重要的管理职责。

需要注意的是，具体的高管待遇会因个人情况和公司政策而有所差异。此外，高管待遇的相关信息通常是保密的商业机密，因此无法提供具体的数字和具体人名。以上仅为一般情况的概述，供参考。