贵阳农村商业银行是中国贵州省贵阳市的一家农村商业银行。作为一家金融机构，贵阳农村商业银行为员工提供一系列福利和待遇。

1. 薪酬待遇：贵阳农村商业银行为员工提供有竞争力的薪酬待遇体系，根据员工的职位、工作经验和绩效进行调整。

2. 福利保障：银行为员工buy各项社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险和工伤保险，为员工提供基本的福利保障。

3. 假期制度：员工享有带薪年假、婚假、丧假、产假等合法的休假制度，保障员工的休息和生活需要。

4. 培训发展：贵阳农村商业银行注重员工的培训和发展，提供各种培训机会和职业发展通道，帮助员工提升专业技能和职业素养。

5. 健康管理：银行关注员工的健康，提供健康体检、医疗费用补贴等福利，保障员工的身体健康。

6. 职工活动：银行定期组织员工活动、文体比赛等，增强员工之间的交流与团队合作意识。

7. 住房补贴：根据员工的工作地点和职位等因素，银行为符合条件的员工提供住房补贴。

需要注意的是，具体的待遇和福利可能会根据员工的职位、工作表现和银行政策的变化而有所不同。这些待遇和福利旨在提高员工的工作积极性和满意度，增强员工对银行的归属感和忠诚度。