红利差异是指在公司盈利后，将利润以红利形式分配给股东时，不同股东之间所获得的红利金额不同的现象。红利差异主要由以下几个因素造成：

1. 股权结构：公司的股权结构决定了不同股东之间享有的权益不同。例如，如果某个股东持有公司的优先股，则其享有优先分红的权益，可获得较高金额的红利。而持有普通股的股东则根据持股比例分享公司盈利。

2. 利润分配政策：公司的利润分配政策也会影响红利差异。公司可以根据经营状况、发展需求和股东利益等因素，决定是否分配红利以及分配的金额。一些公司可能会选择将较大比例的利润用于再投资或留作公司内部储备，而将较小比例的利润分配给股东，导致红利差异。

3. 股东权益差异：不同股东的权益差异也会导致红利差异。例如，一些股东可能持有多个公司的股份，如果其中某个公司盈利较好，其红利收入就会增加，而其他公司盈利较差的股东则可能获得较少的红利。

红利差异的出现是由于股东之间的权益和利益分配不同所导致的。公司在制定利润分配政策时，需要考虑到公司的财务状况、发展需求和股东权益等因素，以平衡不同股东的利益，确保公平合理地分配红利。