提前离席是指提前离开工作岗位或活动场所的行为。以下是一些常见的原因：

1. 个人原因：个人事务、家庭紧急情况、个人疾病或健康问题等。

2. 紧急情况：突发火灾、地震、爆炸等紧急情况，需要立即撤离。

3. 突发事件：突发任务或紧急会议需要参与，无法继续留在原地。

4. 交通问题：交通拥堵、车辆故障或公共交通工具延误等原因导致无法按时到达或离开。

5. 不适应环境：例如工作环境不佳、气候恶劣、空气污染等影响到健康或工作效率的因素。

6. 紧急事务：与工作无关的紧急事务需要处理，无法继续留在工作岗位。

7. 个人安全：遇到人身威胁、恶劣环境或其他不安全因素，需要提前离开以保护自身安全。

8. 工作安排：临时调整的工作安排、加班要求或任务变更等情况。

结果可能包括：

1. 工作中断：提前离席可能导致工作中断，需要其他人接替工作或延后处理。

2. 影响效率：提前离席可能导致工作效率降低或任务延误。

3. 影响沟通：若提前离席影响到与他人的沟通和协调，可能会导致工作进展受阻。

4. 不良印象：频繁或无故提前离席可能给他人留下不良的印象，影响工作关系和信任。

5. 个人安全：提前离席可能会对个人安全造成一定的风险和影响。

需要注意的是，提前离席应该在合适的时机提前告知相关人员，并尽量避免给工作和他人造成不必要的困扰。