银行入职通常需要员工buy保险，以确保员工在工作期间和离职后的保障。以下是一般的银行入职保险流程：

1. 了解保险政策：在入职前，银行会向员工提供有关保险的相关信息，包括保险种类、保险费用和保险覆盖范围等。员工需要仔细阅读并了解这些政策。

2. 选择保险计划：根据个人需求和预算，员工可以从银行提供的保险计划中选择适合自己的方案。常见的保险包括医疗保险、意外伤害保险、残疾保险和人寿保险等。

3. 填写保险申请表：员工需要填写保险申请表，提供个人信息和所选择的保险计划。这些信息包括姓名、出生日期、家庭状况、身体状况等。

4. 完成健康调查：为了评估员工的保险风险和确定保险费用，可能需要进行健康调查。这可能包括填写健康问卷、进行健康体检或提供医疗记录等。

5. 缴纳保险费用：员工需要按照所选择的保险计划支付相应的保险费用。这些费用可以通过工资扣除或自行支付的方式进行缴纳。

6. 签订保险合同：一旦保险申请获得批准并支付了保险费用，员工将与保险公司签订保险合同。合同将详细说明保险的条款、保险金额和保险责任等内容。

7. 开始保险覆盖：一旦保险合同签订生效，员工将开始享受所选择的保险计划的保险覆盖。例如，医疗保险将在员工发生医疗费用时提供报销和赔付。

请注意，具体的银行入职保险流程可能因不同银行和地区的政策而有所不同。为了确保准确性和完整性，建议在入职前与银行的人力资源部门或保险代理人进行详细咨询。