峰峰集团是一家知名的矿业公司，其矿长的收入主要取决于多个因素，包括矿产资源的类型、矿产资源储量、市场需求、公司规模、矿产开采技术和管理水平等。

矿长的收入通常由固定薪资和绩效奖金构成。固定薪资是根据矿长的工作经验、职位级别和公司内部薪资结构等因素来确定的。绩效奖金则是根据公司的盈利情况、矿产开采效率和环保合规等方面的表现来决定的。

矿长的收入还可能受到其他因素的影响，如公司股权激励计划、福利待遇和年度调薪等。此外，矿长在公司内的地位和影响力也会对收入产生一定的影响，例如高级矿长可能会享受更高的薪资待遇。

需要注意的是，峰峰集团的矿长的具体收入情况可能因公司政策、市场环境和个人能力等因素而有所不同，因此无法给出具体数字。不过，一般来说，矿长在矿业行业拥有较高的收入水平，但具体数额仍需根据实际情况来评估。